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中新社吉林分社正文

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(2026長春市優(yōu)化營商環(huán)境系列報道)長春社保:數(shù)字化轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效 24小時服務(wù)“不打烊”
發(fā)布時間:2026年02月25日 10:25 來源:中新網(wǎng)吉林 編輯:王思博

  中新網(wǎng)吉林新聞2月25日電 “以前辦社保要到窗口排隊,現(xiàn)在好多業(yè)務(wù)能在后臺系統(tǒng)提報,線上辦理渠道特別全!闭f這話的是長春金達洲集團有限公司社保經(jīng)辦人宋清玉。

  隨著長春市社會保險事業(yè)管理局數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷深化,從服務(wù)模式、政策落實、智慧賦能等多方面發(fā)力,社保服務(wù)從“能辦”向“好辦、快辦、暖心辦”升級,持續(xù)助力優(yōu)化營商環(huán)境,

  該局經(jīng)辦服務(wù)處副處長張曉萍表示,“我們以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手,從服務(wù)模式、政策落實、智慧賦能等多方面發(fā)力,讓社保服務(wù)更高效、更暖心,既兜牢民生底線,也為企業(yè)發(fā)展保駕護航!

市民正在社保窗口辦理業(yè)務(wù)

  據(jù)悉,長春市社保局全力打造立體通辦服務(wù)模式,推動社保服務(wù)持續(xù)向下延伸。全市16個經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)點實現(xiàn)全險種、全鏈條社保業(yè)務(wù)“一窗受理、全城通辦”,讓企業(yè)和群眾告別多頭跑。同時深化社銀合作,將參保登記、停保、資格認證等12項個人高頻服務(wù)事項下沉至合作銀行網(wǎng)點,精準滿足“就近辦、多點辦”需求。

  依托吉林省社會保險公共服務(wù)平臺、“長春社會保險”微信公眾號、小程序、支付寶等多元線上平臺,長春市社保局構(gòu)建起線上線下深度融合的服務(wù)體系,大幅提升“網(wǎng)上辦、掌上辦”能力。張曉萍介紹,通過線上線下協(xié)同發(fā)力,真正實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”,讓社保服務(wù)的覆蓋面和便捷度持續(xù)提升。

  在惠企便民政策落實上,長春市社保局拿出實打?qū)嵉呐e措,讓政策紅利直達市場主體和民生一線。2025年全年,通過落實費率降點、穩(wěn)崗補貼、一次性擴崗補助等政策,累計釋放政策紅利15.1億元。為11.7萬名符合代繳條件的困難群眾代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費,兜牢民生保障底線。

  長春市社保局打破靈活就業(yè)人員參保戶籍限制,持續(xù)推進快遞網(wǎng)點等新業(yè)態(tài)從業(yè)者、有條件的靈活就業(yè)人員參保,激發(fā)群眾主動參保的積極性。針對辦事中的疑難問題,設(shè)立“直通車”特色窗口,已高效解決1500余件群眾難題。工傷保險異地就醫(yī)服務(wù)持續(xù)升級,省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算醫(yī)療機構(gòu)達41家,跨省異地就醫(yī)試點增至11家,有效破解工傷職工異地就醫(yī)“墊付難、跑腿累”的痛點。

  智慧賦能成為長春社保服務(wù)升級的重要支撐。長春市社保局打造“長春社會保險”微信服務(wù)號AGI智能體,整合近700個服務(wù)場景、200余項政策,形成社保標準化知識庫,實現(xiàn)7×24小時智能咨詢。深化社銀合作,目前全市400余家銀行網(wǎng)點可提供養(yǎng)老金查詢、輔助認證等服務(wù),在銀行自助服務(wù)區(qū)設(shè)置社保查詢一體機,實現(xiàn)社保服務(wù)24小時“不打烊”。

  為讓社保政策深入人心,長春市社保局持續(xù)開展“社保服務(wù)進萬家”活動,深入商圈、企業(yè)、養(yǎng)老院、鄉(xiāng)村等場所,開展形式多樣的政策宣傳和上門服務(wù)。同時借助新媒體平臺,在公眾號開設(shè)“反詐普法小課堂”專欄,用通俗語言解讀政策,既提升群眾政策知曉度,也增強大家的防騙意識。

  社保服務(wù)的提質(zhì)升級,讓企業(yè)切實感受到了辦事便利與效率提升。宋清玉深有感觸地說:“現(xiàn)在辦理企業(yè)社保業(yè)務(wù)高效又貼心,實實在在為企業(yè)著想!

  宋清玉表示,線下辦事環(huán)境也越來越好,大廳配備了公用電腦等便民設(shè)施,窗口工作人員服務(wù)態(tài)度好,解答問題特別耐心。遇到疑問時,除了窗口咨詢,長春社保微信平臺的智能客服也能及時回復(fù)!熬上線下都特別方便,自己來社保大廳的次數(shù)也越來越少了!

  張曉萍表示,長春市社保局將繼續(xù)秉持“惠民生、促改革、優(yōu)服務(wù)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定”的工作理念,緊扣“十五五”規(guī)劃目標,持續(xù)推進服務(wù)優(yōu)化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。(完)